パチンコ&スロット 「テンガイ」「フェスタ」運営株式会社テンガイ
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代表メッセージ

あなたには
新たな「笑顔」に繋がる力がある。

テンガイは設立当初からお客様の「笑顔」を第一に業界の中でも他社に先んじて常に新しい事業や運営手法に取り組んでいます。我々を取り巻く環境も急速な変化を遂げている中、今後もこれを続けていくためには、企業として変化を続けていかなければなりません。古い習慣や過去の成功体験にとらわれたままでは、企業の行く末はないでしょう。
だから私たちは新たな時代とともに成長してきた、新たな人材を必要としています。「人が企業を成長させ、企業がまた人を育成していく」という思いのもと、努力した者が報われるという運営スタイルであなたが活躍して行ける大きなステージを用意しています。あなたの“笑顔”と“やる気”は私たちに刺激を与え、そしてお客様の新たな「笑顔」に繋がっていく力を持っています。
株式会社テンガイ
代表取締役平本 二朗
Personality

求める人物像

第二創業期、
共に進み、
自ら掴め。

株式会社テンガイは大きな過渡期を迎えています。
まさに第二創業期というべき、この時を「幹部」と一緒に引っ張ってくれること、そしてその先の未来は「あなた」次第です。
自ら考え、行動を起こすことで新たなテンガイを切り開いていける人材を求めています。
People

先輩の声

  • アミューズメント事業部 次長

    成功や失敗よりも、
    挑戦することが奨励される会社。

  • フェスタ久山店 ストアマネージャー

    どうすれば良いお店になるのかを
    常に考え、試行錯誤してきました。

  • フェスタ東長崎店 アシスタントマネージャー

    頑張っている人は必ず
    誰かが見てくれている。

  • 経理財務課

    そこで働く人の気持ちが強ければ
    企業も人も成長していく。

Information

募集要項

新卒採用
キャリア採用
パート・アルバイト

新卒採用

23卒新卒採用スローガン：『第二創業期、共に進み、自ら掴め。』
将来の経営幹部（役員）の採用・育成を目的とし、約10年ぶりの新卒採用を開催しました。テンガイは設立25年を迎え、「第二創業期」というフェーズに突入しています。今回の新卒採用は、そんな新たな時代の「新卒第一期生」と捉えています。つまり、ライバルがいない今がチャンス！あなたが会社の中心を担っていくことができます。
新卒の皆さんに求めるのは、会社の成長を推し進めることができる人材。現場社員は、毎年継続的に社員になりたいという声があがるアルバイトからの登用で充足しています。これまで、順調な成長を続けているテンガイでは、安定している今だからこそ、先を見据えた進化に着目。会社、自分のなりたい将来を思い描き、実現にむけて突き進める人のチャレンジをお待ちしています。
給与
月給／約25万円
基本給／197,385円 固定残業／44,040円 深夜手当／8,820円※実働に応じて
諸手当
深夜手当、残業手当、通勤手当、単身赴任手当、帰省手当、異動手当
昇給
年1回
賞与
年2回
福利厚生
各種社会保険、確定給付企業年金制度（選択制）、退職金制度
慶弔見舞金、災害補償、産休・育休制度、制服貸与、インフルエンザ予防接種補助、定期健康診断、社内交流制度、65歳までの再雇用制度、マイカー・バイク通勤OK
勤務時間
早番／8時～16時半（実働7.5時間）
遅番／15時半～24時（実働7.5時間）
休日休暇
月8日（年休96日）、有給休暇、慶弔休暇
教育制度
接遇研修・スキルアップ研修・店長候補生育成研修ほか

選考プロセス

Entry

エントリー

あなたのチャレンジを歓迎します
でエントリーする
キャリア採用
当社が企画・開発・運営するパチンコホール「テンガイ」「フェスタ」で将来の幹部として活躍できるお仕事です。
そのために当社では、店舗運営に関する全ての業務に携わっていただき、 店舗での教育システムや経験を積み実力を養っていただきます。
当面の目標は『早く業務を覚え、一人前の接客スタッフとして、お客様に満足頂けるサービス提供ができるようになる！』事です。
将来的には会社を支える幹部候補として様々な分野での企業経営をお任せしたいと思っています。
給与
前職での経験や能力を考慮し決定します
諸手当
深夜手当、残業手当、通勤手当、単身赴任手当、帰省手当、異動手当
昇給
年1回
賞与
年2回
福利厚生
各種社会保険、確定給付企業年金制度（選択制）、退職金制度
慶弔見舞金、災害補償、産休・育休制度、制服貸与、インフルエンザ予防接種補助、定期健康診断、社内交流制度、65歳までの再雇用制度、マイカー・バイク通勤OK
勤務時間
早番／8時～16時半（実働7.5時間）
遅番／15時半～24時（実働7.5時間）
休日休暇
月8日（年休96日）、有給休暇、慶弔休暇
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「キャリア採用」にエントリーする
パート・アルバイト
テンガイには夢をかなえるステージがあります。
いつも明るく前向きな考え方を持ち、積極的かつ行動的で、常に結果を求め続ける人、お客様に喜んでもらいたい人、自分を成長させたい人、 そんなあなたをテンガイは募集しております。
時給
各店舗、地域によって異なります。詳しくは各店舗へお問い合わせください。
諸手当
通勤手当、時間外手当、深夜手当ほか
職務内容
店舗運営スタッフ・営業事務
福利厚生
各種社会保険、制服貸与、定期健康診断、産休・育休制度、
インフルエンザ予防接種補助、マイカー・バイク通勤OK、
社内交流制度
勤務時間
7：30～0：00の間でお好きな時間（応相談）
※詳しくは各店舗へお問い合わせください
休日休暇
有給休暇
教育制度
接遇研修、スキルアップ研修ほか
その他
試用期間あり、正社員登用制度あり

応募方法

下記リンク先のフォームより必要事項を入力、ご希望店舗を選んで送信してください。追って店舗よりご連絡を差し上げます。その後、履歴書をご持参ください。応募に関するお問い合わせも承っております。
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新卒採用

新卒採用

23卒新卒採用スローガン：『第二創業期、共に進み、自ら掴め。』
将来の経営幹部（役員）の採用・育成を目的とし、約10年ぶりの新卒採用を開催しました。テンガイは設立25年を迎え、「第二創業期」というフェーズに突入しています。今回の新卒採用は、そんな新たな時代の「新卒第一期生」と捉えています。つまり、ライバルがいない今がチャンス！あなたが会社の中心を担っていくことができます。
新卒の皆さんに求めるのは、会社の成長を推し進めることができる人材。現場社員は、毎年継続的に社員になりたいという声があがるアルバイトからの登用で充足しています。これまで、順調な成長を続けているテンガイでは、安定している今だからこそ、先を見据えた進化に着目。会社、自分のなりたい将来を思い描き、実現にむけて突き進める人のチャレンジをお待ちしています。
給与
月給／約25万円
基本給／197,385円 固定残業／44,040円 深夜手当／8,820円※実働に応じて
諸手当
深夜手当、残業手当、通勤手当、単身赴任手当、帰省手当、異動手当
昇給
年1回
賞与
年2回
福利厚生
各種社会保険、確定給付企業年金制度（選択制）、退職金制度
慶弔見舞金、災害補償、産休・育休制度、制服貸与、インフルエンザ予防接種補助、定期健康診断、社内交流制度、65歳までの再雇用制度、マイカー・バイク通勤OK
勤務時間
早番／8時～16時半（実働7.5時間）
遅番／15時半～24時（実働7.5時間）
休日休暇
月8日（年休96日）、有給休暇、慶弔休暇
教育制度
接遇研修・スキルアップ研修・店長候補生育成研修ほか

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キャリア採用
当社が企画・開発・運営するパチンコホール「テンガイ」「フェスタ」で将来の幹部として活躍できるお仕事です。
そのために当社では、店舗運営に関する全ての業務に携わっていただき、 店舗での教育システムや経験を積み実力を養っていただきます。
当面の目標は『早く業務を覚え、一人前の接客スタッフとして、お客様に満足頂けるサービス提供ができるようになる！』事です。
将来的には会社を支える幹部候補として様々な分野での企業経営をお任せしたいと思っています。
給与
前職での経験や能力を考慮し決定します
諸手当
深夜手当、残業手当、通勤手当、単身赴任手当、帰省手当、異動手当
昇給
年1回
賞与
年2回
福利厚生
各種社会保険、確定給付企業年金制度（選択制）、退職金制度
慶弔見舞金、災害補償、産休・育休制度、制服貸与、インフルエンザ予防接種補助、定期健康診断、社内交流制度、65歳までの再雇用制度、マイカー・バイク通勤OK
勤務時間
早番／8時～16時半（実働7.5時間）
遅番／15時半～24時（実働7.5時間）
休日休暇
月8日（年休96日）、有給休暇、慶弔休暇
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パート・アルバイト
パート・アルバイト
テンガイには夢をかなえるステージがあります。
いつも明るく前向きな考え方を持ち、積極的かつ行動的で、常に結果を求め続ける人、お客様に喜んでもらいたい人、自分を成長させたい人、 そんなあなたをテンガイは募集しております。
時給
各店舗、地域によって異なります。詳しくは各店舗へお問い合わせください。
諸手当
通勤手当、時間外手当、深夜手当ほか
職務内容
店舗運営スタッフ・営業事務
福利厚生
各種社会保険、制服貸与、定期健康診断、産休・育休制度、
インフルエンザ予防接種補助、マイカー・バイク通勤OK、
社内交流制度
勤務時間
7：30～0：00の間でお好きな時間（応相談）
※詳しくは各店舗へお問い合わせください
休日休暇
有給休暇
教育制度
接遇研修、スキルアップ研修ほか
その他
試用期間あり、正社員登用制度あり

応募方法

下記リンク先のフォームより必要事項を入力、ご希望店舗を選んで送信してください。追って店舗よりご連絡を差し上げます。その後、履歴書をご持参ください。応募に関するお問い合わせも承っております。
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あなたのチャレンジを歓迎します
「パート・アルバイト」にエントリーする
成功や失敗よりも、
挑戦することが奨励される会社。
アミューズメント事業部次長
永田 海人
私は入社11年目になりますが、入社当初は店舗に配属され、多くの店舗で経験を積み、ストアマネージャーを経て、現職に至ります。
現在の仕事はグループ全店の年間の予算管理をはじめ、中期の営業戦略の立案など会社の意思決定にかかわることであり、非常にやりがいを感じるとともに、アミューズメント事業のダイナミズムを肌で感じております。
私自身のこれまでを振り返ると、テンガイは一生懸命努力すれば、年齢に関係なく、大きな仕事を任せてもらえるチャンスのある会社だと思います。成功や失敗よりも、挑戦することが奨励される環境があります。キャリアアップを目指したい方、成長意欲のある方にとっては、とてもやりがいのある企業風土だといえます。
どうすれば良いお店になるのかを
常に考え、試行錯誤してきました。
フェスタ久山店ストアマネージャー
勝本 広志
私は元々パチンコ・スロットが好きだったということと、給料が良かったという理由でテンガイに入社しました。最初は目先のことしか考えていませんでしたが、上司や仲間と仕事をしていくなかで信頼関係が生まれ、そして仕事自体の楽しさを発見できました。だんだんとストアマネージャーになりたいという気持ちが強くなっていきました。
テンガイはモチベーションを高く持ち、日々の努力を重ねていけば、ちゃんと評価される会社です。私自身、目標であったストアマネージャーに4年で就任することができました。しかし、それは決して自分だけの力ではなく、先輩方から多くのことを学ぶことができたからです。気が付けば、給料やポジション以上のものをたくさん貰っているのだと、改めて感じています。
次は私がたくさんの人に影響を与えて、これからのテンガイを一緒に作り上げていきたいと思っています。
頑張っている人は必ず
誰かが見てくれている。
フェスタ東長崎店アシスタントマネージャー
岩﨑真弥
私はテンガイに入社して12年経ちます。
入社当初は店舗での上下関係が厳しく、怖い上司がいたりすると、少しのミスも許されないというプレッシャーを抱えて仕事をしていました。しかし、いまでは会社全体が変わってきて、自分たちの考えや意見も取り入れてくれるような雰囲気になってきたと感じています。働きやすい職場、風遠しの良い職場というのは、会社が用意してくれるだけではなく、働いている自分たちで作っていくことができる、ということが浸透してきたように思います。
私が仕事をしていて嬉しかったことは、一生懸命やってきたことが職場の上司だけでなく本社や他部門の方からも評価されたことです。頑張っている人を誰かが見てくれているという社風は、今後も大きなモチベーションに繋がっていくと思います。
そこで働く人の気持ちが強ければ
企業も人も成長していく。
経理財務課
中村 充
私は入社当初、パチンコもスロットも全く経験したことがなかったのですが、配属店舗で接客やサービスというものを学び、店舗運営の経験を積んできました。
現在は会計全般の業務に就いており、客観的に店舗の売上や経費を精査できるようになりました。店舗に所属していた頃とは違った目線で、利益を上げていくにはどうしたら良いのか、どうしたら会社が良くなるのか、といったことを提言し、実行しております。将来的には経営に携わっていきたいと考えております。
私自身、この業界に強い思い入れがあって入ったわけではありませんが、これまでの経験で「必要とされる能力はどこの職場も変わらない」ということが分かりました。業界や職種に関係なく、そこで働く人たちの気持ちが強ければ企業も人も成長していくと思います。